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員工培訓(xùn)

 

 

培訓(xùn)與發(fā)展

 

       建立基于職業(yè)發(fā)展的分層分級人才培養(yǎng)體系;建立梯形人才隊

伍結(jié)構(gòu);以“培養(yǎng)生產(chǎn)團(tuán)隊有責(zé)任、有技能,培養(yǎng)中層執(zhí)行和解決

問題能力,培養(yǎng)高層戰(zhàn)略管理及決策能力”為目標(biāo);以“選賢任能

、公平公正”為原則。

 

 

 

 

 

 

 

 


 

新員工培訓(xùn)

       為了能讓新員工更快的融入企業(yè)中來,對公司有所了解,認(rèn)可公司企業(yè)文化,完成職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,我們?yōu)樾聠T工精心安排了科學(xué)合理的入職培訓(xùn)。

 

技能培訓(xùn)

       根據(jù)崗位不同,我們?yōu)楦鲘徫欢ㄆ诮M織專業(yè)技能培訓(xùn)。對銷售團(tuán)隊我們在創(chuàng)新營銷策略及完善營銷制度的同時,會邀請本單位或外聘專家進(jìn)行銷售技能的培訓(xùn)。對生產(chǎn)團(tuán)隊,我們會有專業(yè)人員對各崗位的專業(yè)知識進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。

 

GMP培訓(xùn)

       GMP是制藥企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量管理的基本準(zhǔn)則,適用于藥品生產(chǎn)的全過程。公司為保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高企業(yè)的管理水平,嚴(yán)格要求并定期培訓(xùn)提高GMP知識和有關(guān)人員的實際操作技能,并組織相關(guān)的技能考核,以保證每位員工在實際工作中都能嚴(yán)格按照GMP的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。

 

中高層培訓(xùn)學(xué)習(xí)

       為加強(qiáng)對外交流學(xué)習(xí),公司積極組織中高層管理人員參加一系列學(xué)習(xí)交流。2019年,由公司總經(jīng)理帶隊,分三批參加了中國人民大學(xué)組織的百年明德企業(yè)管理講座。

 

 

 

 

 

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